Руководствуясь статьей 28 Федерального закона от 21 июля 1997 г. №
114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 30, ст.
3586; 2000, № 33, ст. 3348, № 46, ст. 4537; 2001; № 53, (ч. I),
ст. 5030; 2002, № 27, ст. 2620; № 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, №
1, Ст. 15; № 27 (ч. I), ст. 2700, № 52, (ч. I), ст. 5038; 2004, №
27, ст. 2711, № 35, ст. 3607, № 49, ст. 4846; 2005, № 14, ст.
1212), пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. №
78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных
органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и
условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных
органов налоговой полиции и таможенных органов Российской
Федерации на иные условия службы (работы)» (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003,
№ 22, ст. 2066; № 27, (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607;
2005, № 1, (ч. I), ст. 25, № 52, (ч. I), ст. 5582), пунктом 12
Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября
1998 г. № 1396 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1998, № 47, ст. 5742), пунктом 3 постановления Правительства
Российской Федерации от 21 января 2003 г. № 33 «О дополнительных
выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации,
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы,
Государственной противопожарной службы Министерства Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных
органов Российской Федерации» (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, № 4, ст. 335; 2004, № 8, ст. 663;
2006, № 3, ст. 297), приказываю:
1. Выплачивать сотрудникам таможенных органов Российской Федерации
(далее - сотрудники) при поощрении Президентом Российской
Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении
почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия
Российской Федерации, при награждении орденами и медалями
Российской Федерации, знаком особого отличия - медалью «Золотая
Звезда» единовременные поощрения в порядке и на условиях,
установленных законодательством Российской Федерации1;
2. Выплачивать сотрудникам разовые премии:
- за выполнение особо сложных и важных заданий - в размере до двух
окладов денежного содержания (степень сложности и важности
выполняемых сотрудником заданий определяется начальником
таможенного органа);
- при объявлении благодарности в размере до 1000 рублей;
- при награждении Почетной грамотой Федеральной таможенной службы
в размере до 2000 рублей;
- при награждении нагрудными знаками и медалями Федеральной
таможенной службы в размере до 3000 рублей;
- в связи с праздничными днями и юбилейными датами в размере до
двух окладов денежного содержания.
В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать
решения о выплате разовых премий в других размерах.
3. Не выплачивать сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания,
премии, предусмотренные пунктом 2 настоящего приказа.
4. Производить премирование сотрудников в соответствии с приказом
таможенного органа, изданным на основании докладной записки
(рапорта) начальника структурного подразделения, согласованной с
начальником таможенного органа либо лицом, им уполномоченным.
5. Выплачивать сотрудникам дополнительную материальную помощь в
случаях:
а) смерти близких родственников сотрудника на основании
свидетельства о смерти в размере до четырех окладов денежного
содержания;
б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о
рождении в размере до двух окладов денежного содержания;
в) утраты или повреждения личного имущества в результате
стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения,
отопления и других обстоятельств на основании справок из
соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел,
противопожарной службы и др.) в размере до четырех окладов
денежного содержания;
г) острой необходимости на основании подтверждающих документов в
размере до двух окладов денежного содержания.
В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать
решения о выплате дополнительной материальной помощи в других
размерах в пределах, не превышающих десяти окладов денежного
содержания.
6. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании
мотивированного заявления сотрудника на имя начальника таможенного
органа или лица, им уполномоченного, согласованного с
непосредственным начальником.
7. Производить предусмотренные настоящим приказом выплаты за счет
экономии денежных средств по фонду оплаты труда сотрудников в
пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного
довольствия лимитами бюджетных обязательств таможенных органов по
соответствующим статьям экономической классификации расходов
бюджетов Российской Федерации.
8. Принимать для расчета сумм поощрений, премий и дополнительной
материальной помощи размеры оклада по занимаемой штатной должности
и оклада по специальному званию, установленные на день выплаты.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
генерал-полковник таможенной службы
А.Ю.Бельянинов
Источник публикации "Российская Газета" от 30 марта 2007 г. № 66
|
